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关于省人大十三届二次会议第181094号 建议的答复

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关于省人大十三届二次会议第181094号 建议的答复
* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2018-10-11 * 浏览 : 61

汪芙蓉委员:

您提出的“关于发挥好政府在校企合作中的主导作用的建议”收悉,现结合我会工作职能答复如下:

近年来,我省民营企业整体人才匮乏,企业用工困难的问题显得尤为突出,同时就业难也是我省普遍存在的现象,因此呈现出就业难、用工难的“两难”状况,成为制约民营企业发展的重要因素之一。究其原因,主要有以下方面:一是人才培养机制不够完善。州、县一级培养的专业人才有限,加之一些职业技术学校专业设置与企业用工需求脱节,出现了招工难与就业难并存的现象,结构性人才匮乏问题突出。二是高端人才引不进。受自然条件、人居环境、地域文化等限制,我省对高端人才的吸引和集聚功能很弱,民营企业几乎很难长期留住从省外、国外招聘的高端技术人员和管理人员。三是技术人才留不住。多数民营企业没有长远的人才战略规划,未建立人才培养、管理、竞聘、使用、储备的长效机制,对员工培训尤其是技术人才培养没有延续性,使用技术人才方面存在现用现聘、急用急聘的行为。企业参与校企业合作的积极性也不够高。

近年来,省工商联积极做好服务非公有制企业的各项工作,鼓励和引导民营企业加强校企合作、注重技术人才的培养。当前,民营企业积极探索校企业合作,如青海正平路桥公司先后与省内各大高校建立合作关系,陆续挂牌青海大学、青海民族大学、青海交通职业技术学院等学校实习基地,定向安排高校毕业生到公司实习,累计安排实习学生200余人。并与青海交通职业技术学院联合成立“正平学院”,正式实施校企合作,定向培养公司基层的专业技术人员,截止今年6月,定向培养的在岗技术人员160余人;青海省海南天和路桥工程有限公司与青海交通职业技术学院达成合作意向,从学院公路工程专业中甄选一部分学生组建“天和订单班”,截止目前,天和学院已培养订单班学员共六届,合计学员70名,公司累计投入近90万元。

下一步,省工商联将着重做好以下几方面工作:一是积极向相关部门呼吁制定非公有制经济人才发展规划,把非公有制经济人才培育计划纳入人才战略规划,把人才引进来、留下来作为人才培养和引进人才的长效机制,为民营企业持续快速发展夯实人才资源基础。二是鼓励和引导民营企业通过校企合作、订单式培养,加强一线创新人才和高技能人才队伍建设。三是联系相关部门根据我省产业结构和人才需求设置职业技术学校的专业,培养企业真正需要的技术人员,使学校教育与企业人才需求相匹配。

联系人:祁琰    联系电话0971-6366162

青海省工商业联合会

20181011

 

 

人大代表建议办理情况征询意见表
 注:此表请人大代表填写一式三份,分别寄承办单位、省人大常委会代表联络选举办公室和省政府办公厅秘书一处。