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青海江河源投资集团公司以“创建幸福企业”构筑企业发展的“中国梦”
* 来源 : * 作者 : 青海省工商联 * 发表时间 : 2015-04-03 * 浏览 : 332


    青海江河源投资集团公司是我省一家集乳品、菜籽油、配合饲料、蚕豆休闲食品的生产经营和现代小额贷款金融服务、房地产开发为一体的大型企业集团。近年来,青海江河源投资集团公司以开展非公有制经济人士理想信念教育活动为契机,把创建幸福企业作为丰富企业文化内涵和制度创新的必然选择,企业立足建设新青海、实现“企业梦”和“中国梦”的有效途径,积极倡导职工树立正确的理想信念,增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉,至今,集团公司人心凝聚,信心倍增,企业上下已形成了团结一心促发展,创新机制出效益的发展新格局。

    一、是大力推进“创建幸福企业”活动,助推企业效益再提高。

    在企业创新发展中,该集团公司清醒地认识到企业效益最大化,不见得是好企业,只有“快乐工作、共同发展、共同富裕、受人尊敬、健康长寿”才是好企业、是幸福企业。为此,公司大力提倡和推行“创建幸福企业”活动,把如何提升企业效益和提高职工幸福指数一同纳入集团重要议事日程,坚持一手抓企业利润最大化,一手抓丰富和挖掘企业文化内涵。在经营机制、制度建设、利润分配、技术创新和商业模式等方面尝试创新发展,在集团各生产性子公司、分公司推行了“创建幸福企业”和“以动态红利分配为核心内容”相结合的新的经营机制和运行模式,使各经营主体切实做到“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束、快乐工作、幸福生活”,在充分发挥每一位员工的主人翁精神的同时,进一步丰富了江河源企业文化的内涵。集团公司积还极搭建资本经营、资产经营、平台经营、品牌和生产控制性经营为主体的投资融资平台,以“创建幸福企业”活动为抓手,促新经营机制健全完善,转经营管理人员观念转变,激全体职工生产活力,提产品质量再上档次,推企业效益最大化的健康发展轨道。目前,集团现有总资产13亿元,职工2600名,年收入3.65亿元,年均利润(未含房地产)3200万元。成为国内著名品牌企业和国家级农业产业化重点龙头企业和国家级扶贫龙头企业。

    二、是积极探索“创建幸福企业”体系建设,兑现承诺力求为职工办实事。

    在开展创建幸福企业活动中,通过制定“创建幸福企业”发展规划,并从为企业职工办实事入手,职工收入和企业利润同步增长、企业生产条件和环境协调同步改善把“创建幸福企业”工作落到实处,促进企业生产经营可持续发展。

    首先,企业承诺为职工做十件实事,其主要内容涉及“给职工送情问暖、按照国家规定建立带薪休假制度,增加休息日、提供和改善医疗保健服务条件、创造离岗参加公司组织的培训学习和考察机会、向职工发放取暖费补助及提高司龄工资、改善扩建职工宿舍和生产经营及办公条件、定期组织举办适合职工体育项目的运动会,增强职工的凝聚力和集体感、进一步畅通高层管理人员同职工交流的渠道”等。使广大职工感受到快乐工作、幸福生活,从而极大地激发了员工的工作激情和热情,推动了企业的创新发展。

     其次,大力倡导宣传中华民族优良传统文化,通过“创建幸福企业大讨论”活动,为集团公司健康可持续发展建言献策,把“传、帮、带”精神和树立正确的理想信念贯穿于企业生产经营及产品销售始终,为弘扬企业优良文化,传递正能量,创建幸福企业发挥了积极作用。

    三、是立足“创建幸福企业”的常态化,积极完善创建活动的体制机制。

    创建幸福企业是一项系统性企业文化建设工程,企业文化的传承与发展具有可持续性,只有常态化的幸福企业才是真正的“幸福企业”。为此,青海江河源投资集团公司为推动集团公司创建活动工作顺利开展,以常态化建设为着眼点,抓关键环节,进一步完善创建活动的体制机制。

     一是确定了创建幸福企业的标准:企业经济效益和职工收入同步增长,职工有认同感;企业环境洁净优美,职工有舒适感;企业职工安全卫生标准化,职工有安全感;企业职工素质不断提升,职工有成就感;企业职工文化丰富多彩,职工有愉悦感等。集团公司结合以上几方面做出创建规划,确保企业参加创建活动有章可循。“创建幸福企业”旨在推动企业健康发展。

     二是形成了社会监督机制。以常态化建设为着眼点,通过强化健全制度,自觉接受省总工会、省人保局、省工商联及全社会的监督,完善“创建幸福企业”社会监督体系,确保创建活动持久有序开展。